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7 北京 | 50-150人

雙休社保正式合同

人事專員 ¥5000-7000 【月薪問答】

-西藏-阿里- |本科 |應屆畢業生 | 性別不限 | 1人 申請職位

詳細介紹

崗位職責:1、根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系3、利用各種招聘渠道發布招聘廣告,尋求招聘機構4、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作5、進行聘前測試和簡歷甄別工作6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求7、組織安排公司員工的周三業務技能培訓及新員工的入職培訓8、人力資源部各類文件的制作、呈遞、簽批,以及人事架構調整、員工社保管理任職資格:1、人力資源或相關專業本科以上學歷;2、2年以上相關工作經驗;3、有人力資源招聘的實務操作經驗,熟悉國家相關法律法規;4、性格溫和、有耐心、積極主動,為人正直,忠誠守信,工作嚴謹,具有很好的語言文字表達能力;5、熟練使用辦公軟件,具備基本的網絡知識。6、具備極強的責任心和原則性,良好的人際溝通及協調能力,良好的學習能力。其他待遇:雙休及其他法定節假日,社保,過年過節福利,年底分紅,帶薪年假,交通補助、下午茶

福利情況:

雙休社保正式合同包吃交通補助員工旅游帶薪年假補充醫療保險年終分紅績效獎金定期體檢交通補貼年終獎金股票期權通訊補貼
收藏職位

溫馨提示:

1、政府規定,招聘單位禁收抵押金及任何費用,敬請留意!詳情請看>>
2、本職位信息來源于網絡,您可點擊查看源頁面!
3、

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